Il D. Lgs. 81 del 9 aprile 2008 modificato dal D. Lgs. 106 del 3 agosto 2009, impone al Datore di lavoro l'osservanza di alcuni obblighi funzionali a garantire e tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori.
Elemento centrale della sicurezza sul lavoro e della relativa normativa è rappresentata dal Documento Valutazione Rischi. Si tratta di un documento obbligatorio che serve principalmente a delineare tutti gli interventi che devono essere attuati per eliminare, ridurre o controllare rischi e pericoli presenti all'interno dei luoghi di lavoro. La mancata presenza, all'interno dell'azienda, del documento rende il datore di lavoro inadempiente e quindi verrà sanzionato. La sanzione sarà di diversa natura a seconda dei casi.
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